期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
贵州省基层事业单位公开招聘的政策调试与应用
张靓琦P.40-44
我国地方人才立法的相关问题思考——以北京人才立法为分析对象
徐维P.65-71
基于冲突管理理论的事业单位劳动人事争议处理机制研究--以我国高校为例
陈娜[1];张向前[1,2]P.31-39
基层员工通用行为观察表(BOS)的开发与验证
陈永东;鲍永霞;赵恒瑞P.45-54
余兴安同志解读《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》
;P.F0002-F0002
新发刊词
余兴安P.4-4
我国公务员制度的发展历程与改革
吴江;张敏P.5-21
农业技术人员职称评价问题和改革路径
谢晶;黄梅P.22-30
构建中国特色外国人才引进制度体系
柳学智P.55-59
国外高层次人才国际流动趋势及启示
熊缨;唐志敏P.60-64
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