期刊信息/Journal information
中国人事科学研究院
月刊
2096-5761
10-1572/C
zgrskx@rky.org.cn
100101
北京市朝阳区育慧里5号
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中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
中国人事科学研究院博士后出站成果获河南省社会科学优秀成果二等奖
P.F0003-F0003
《中国人事科学》征稿启事
《中国人事科学》编辑部;P.I0003-I0003
事业单位聘用合同管理问题与规范对策
李建忠;P.1-12
影响公务员创新行为因素研究——以北京市街道公务员为例
吴芸;侯可嘉;P.13-26
“价值—工具—环境”视角下黑、浙、粤人才政策比较
王炜;李玉超;P.51-60
企业社会责任、感知利益与员工绿色行为
刘宗华;毛天平;P.71-83
工作幸福感对自我效能感的影响:共享性绩效激励的中介作用
张怡伟;P.34-43
慢就业现象及其成因探析
廖锋;袁玲玲;P.84-91
基层公务员队伍中“新青年”的激励管理分析——基于行为科学理论的视角
朱俊庆;P.27-33
海外华侨华人科技人才的环流研究
严笑;P.61-70
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