期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
公务员“考核难”的原因与对策
郝玉明P.11-15
公务员考录公平性与科学性协同问题的思考
肖海鹏P.16-21
“互联网+”时代企业人力资源管理的变化与转型
赵玉;姚涟漪P.34-41
跨国公司在华人力资源本土化研究:现状评析与展望
李名梁;加月月P.42-49
人力资本产权视角下高校高层次人才校际流动与治理
赵普光P.26-33
2018亚太人力资源开发与服务博览会及第十四届中国人力资源服务业高峰论坛在深圳成功举办
;P.F0002-F0002
公共部门人力资源管理:价值理性与工具理性
王炜;刘西涛P.4-10
符合事业单位特点的差异化激励探析
何凤秋P.22-25
人才法制建设的现状分析与对策建议
袁娟;南连伟;陈璐维P.50-56
大数据时代的国际人才柔性集聚:机理与模型
高子平P.57-66