期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
中国古代抚恤制度与思考
柏桦;P.76-84
明代职官考核制度的设计与理念探析
李瑶;P.85-95
德国科技人才开发和评价的国际经验与启示
邓子立;P.49-58
广西经济增长中的人才资本贡献率研究
陈志强;P.59-66
疫情下人力资源服务业的“危”与“机”——行业调查视角的探讨与审视
梁雨钝;龙志强;P.67-75
我国国家功勋荣誉表彰制度体系及其完善思考
杜明鸣;袁娟;P.4-12
我国公务员考核制度的历史沿革
徐维;P.13-21
共享经济背景下的人力资源共享研究:基于三个维度的分析
郑宇形;孙美霞;郑宇琦;P.22-33
应用价值链理论构建公用事业型国企管理部门分类考核模式
张鑫;王雪婷;P.34-40
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