期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
公平分配:马拉松生命周期分析框架
孙垂江;P.61-70
经济增长中的人才资本贡献率研究——以山西省为例
曹毅;徐斌;廉星;马芷子;P.71-80
我国公务员分类管理改革的进展与对策建议
郝玉明;P.4-9
美英日公务员考核指标体系研究
徐维;张赢方;袁娟;P.10-24
医疗期纠纷案件的实证分析--以银行业为视角
楼凌宇;任晓晓;P.40-47
国外公共服务机构人事管理的比较与借鉴
李建忠;P.25-39
基层妇女干部人才培训与开发
熊烽墙;P.81-89
《中国人事科学》投稿指南
P.96-96
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