期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
《强化公益属性的事业单位工资制度改革研究》出版发行
P.F0003-F0003
《中国人事科学》投稿指南
P.96-96
事业单位流动岗位的设置和管理——以自然科学基金委流动岗位管理为例
李建忠;丁晶晶;王翠霞;P.22-32
乡村振兴战略视域下乡镇干部胜任力研究
牟怡;宋蔚;王斌;P.12-21
我国新闻发言人的素质要求与培养路径研究
杨华;P.4-11
中国人事科学研究院在绍兴市建立研究基地
P.F0002-F0002
人力资本对产业结构质量的影响——基于人力资本二元测度模式
童天;P.87-95
事业单位绩效工资总量额外追加机制的理论分析与模型构建
熊通成;P.33-40
企业“走出去”海外用工合规风险识别与防范
陆敬波;王天怡;黄雅暄;P.41-49
新时代我国人力资源状况与趋势分析
李学明;P.50-59
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