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基于胜任能力模型的人力资源管理

郭福田

活力Issue(8):39,1.
活力Issue(8):39,1.

基于胜任能力模型的人力资源管理

郭福田1

作者信息

  • 1. 中国南方航空股份有限公司黑龙江分公司,哈尔滨150090
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摘要

关键词

人力资源管理体系/能力模型/胜任/评估体系/职业通道/员工/潜质/招聘/潜力

分类

管理科学

引用本文复制引用

郭福田..基于胜任能力模型的人力资源管理[J].活力,2005,(8):39,1.

活力

1007-6263

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