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基于胜任能力模型的人力资源管理
基于胜任能力模型的人力资源管理
郭福田
活力
Issue(8):39,1.
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活力
Issue(8)
:39,1.
基于胜任能力模型的人力资源管理
郭福田
1
作者信息
1.
中国南方航空股份有限公司黑龙江分公司,哈尔滨150090
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摘要
关键词
人力资源管理体系
/
能力模型
/
胜任
/
评估体系
/
职业通道
/
员工
/
潜质
/
招聘
/
潜力
分类
管理科学
引用本文
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郭福田..基于胜任能力模型的人力资源管理[J].活力,2005,(8):39,1.
活力
ISSN:
1007-6263
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