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基于冲突理论的和谐组织管理讥制探析

李玲 林桂兰

重庆科技学院学报(社会科学版)Issue(5):105-106,2.
重庆科技学院学报(社会科学版)Issue(5):105-106,2.

基于冲突理论的和谐组织管理讥制探析

李玲 1林桂兰1

作者信息

  • 1. 福州大学,公共管理学院,福建福州,350002
  • 折叠

摘要

关键词

冲突理论/和谐组织/冲突管理机制

分类

管理科学

引用本文复制引用

李玲,林桂兰..基于冲突理论的和谐组织管理讥制探析[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2009,(5):105-106,2.

重庆科技学院学报(社会科学版)

1673-1999

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