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层级管理在护士职业生涯规划中作用的探讨OA

The Role of Nursing Level Separation Management in Nurse's Occupation Career Planning

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目的 探讨我院分层细化层级管理对促进护士职业生涯规划的作用.方法 按层级管理设置原则,将162名护士分为四个层次,并细化为八级,使每位护士有明确的定位和奋斗目标.结果 层级管理推行后,大多护士加强了职业生涯规划及实施,参与学历继续教育人员增加(P<0.05),职称晋升申报及通过评审人数增加(P<0.05),科研立项,科研论文均较前显著增加.讨论 细化的层级管理给每位护士设置了明确的阶段性的奋斗目标,并提供了达到目标所需的条件,配合合理…查看全部>>

or each nurse,and provided the conditions for attain the targets,this management model had aggressive function to the nurse's occupation career planning.

吕彩霞;刘杏仙

529000,江门市人民医院护理部529000,江门市人民医院护理部

护理人员层级管理职业生涯规划

NurseNursing level separation managementOeupation the eareer planning

《国际医药卫生导报》 2009 (17)

107-109,3

10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2009.17.044

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