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基于国际惯例的人力资源管理

李文芳 李文军

重庆科技学院学报（社会科学版）Issue(3)：119,141,2.
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重庆科技学院学报（社会科学版）Issue(3)：119,141,2.

基于国际惯例的人力资源管理

The Human Source Management Based on the International Practice

李文芳 1李文军1

作者信息

  • 1. 长江大学,湖北,荆州,434023
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摘要

关键词

管理/雇佣关系/国际惯例/人力资源

分类

管理科学

引用本文复制引用

李文芳,李文军..基于国际惯例的人力资源管理[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2009,(3):119,141,2.

重庆科技学院学报（社会科学版）

1673-1999

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