南京林业大学学报（人文社会科学版）2007，Vol.7Issue(3)：129-132,4.
竞争上岗制度在高校中层干部选任中的应用
Application of Employment System Through Competition in Selecting Middle-level Cadres in Colleges and Universities
连漪 1吴忠宁1
作者信息
- 1. 南京信息工程大学,江苏,南京,210044
- 折叠
引用本文复制引用
连漪,吴忠宁..竞争上岗制度在高校中层干部选任中的应用[J].南京林业大学学报（人文社会科学版）,2007,7(3):129-132,4.
