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对住院医师综合素质培养的思考OACSTPCD

中文摘要

住院医师是医院人力资源重要的组成部分,是医院人才梯队的基础和源泉之一。四川大学华西医院从2003年率先在全国范围内招收优秀的医学本科毕业生、硕士生(含七年制)以“学员”身份进入医院,进行为期为5年的住院医师规范化培训,使之成为合格的临床医师。由于这种新型的住院医师(培训人员)不同于医院的正式职工,也不同于在医院工作的合同制职工,完成培训后将面临第二次择业,又因为这批新型的住院医师在入口、身份、管理模式、出口等方面将面临新的改变,给他们带来了各方面的压力。因此,

王星月;舒明蓉;谢娟;杨绍林

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医药卫生

住院医师综合素质素质培养医院管理

《实用医学杂志》 2004 (11)

1317-1318,2

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