重庆大学学报（社会科学版）2007，Vol.13Issue(4)：136-140,5.
胜任力理论及高校辅导员选聘机制的优化
Competency Theory and the Optimization of Hiring Mechanism of College Counselors
摘要
关键词
胜任力/人员选聘机制/高校辅导员分类
社会科学引用本文复制引用
罗涤,李华..胜任力理论及高校辅导员选聘机制的优化[J].重庆大学学报（社会科学版）,2007,13(4):136-140,5.基金项目
重庆市教委2005年人文社科重点项目"高校辅导员队伍现状调研及建设研究"(05jwsk206) （05jwsk206）
