运筹与管理2006，Vol.15Issue(4)：141-147,7.
基于能岗匹配的管理人员配置过程定性模拟研究
Qualitative Simulation for Enterprise Manager Configuration Based on Competency-Position Fit
摘要
关键词
能岗匹配/人员配置/定性模拟/BP神经网络分类
管理科学引用本文复制引用
杨捍文,邵祖峰..基于能岗匹配的管理人员配置过程定性模拟研究[J].运筹与管理,2006,15(4):141-147,7.基金项目
国家自然科学基金资助项目(NO.70271029) （NO.70271029）
