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工作满意度、情感承诺和工作投入对工作技能评价结果的影响

李文东 时勘 何丹 庄锦英 梁建春 徐建平

心理学报2007，Vol.39Issue(1)：146-154,9.
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心理学报2007，Vol.39Issue(1)：146-154,9.

工作满意度、情感承诺和工作投入对工作技能评价结果的影响

Effects of Job Satisfaction, Affective Commitment and Job Involvement on Job Skill Ratings

李文东 1时勘 2何丹 1庄锦英 1梁建春 2徐建平3

作者信息

  • 1. 中国科学院心理研究所,北京,100101
  • 2. 中国科学院研究生院,北京,100039
  • 3. 华东师范大学心理系,上海,200062
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摘要

关键词

工作分析/O*NET/工作满意度/情感承诺/工作投入

分类

社会科学

引用本文复制引用

李文东,时勘,何丹,庄锦英,梁建春,徐建平..工作满意度、情感承诺和工作投入对工作技能评价结果的影响[J].心理学报,2007,39(1):146-154,9.

基金项目

国家自然科学基金(项目资助号:70471060)资助项目. （项目资助号:70471060）

心理学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

0439-755X

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