工业工程2008，Vol.11Issue(5)：16-20,5.
绩效管理过程公平性与组织公民行为的关系
Relationship Between the Justice of Performance Management and Organizational Citizenship Behavior
王韧 1严丹2
作者信息
- 1. 华南理工大学工商管理学院,广东,广州,510641
- 2. 华南师范大学经济与管理学院,广东,广州,510006
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摘要
关键词
绩效管理过程公平/组织公民行为/组织承诺分类
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王韧,严丹..绩效管理过程公平性与组织公民行为的关系[J].工业工程,2008,11(5):16-20,5.
