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层次分析法在职业经理人成长评价体系中的运用

李锡元

统计与决策Issue(16)：169-170,2.
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统计与决策Issue(16)：169-170,2.

层次分析法在职业经理人成长评价体系中的运用

李锡元1

作者信息

  • 1. 武汉大学,经济与管理学院,武汉,430072
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摘要

关键词

层次分析法/职业经理人/成长评价

分类

管理科学

引用本文复制引用

李锡元..层次分析法在职业经理人成长评价体系中的运用[J].统计与决策,2007,(16):169-170,2.

统计与决策

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1002-6487

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