国有企业激励机制是激发企业经营者和企业员工积极性、主动性、创造性,充分挖掘人的潜在能力的复杂运行体系.是以激励理论为指导,运用相应的激励方法,实现对企业人员激励的过程.文章分析了现阶段经济体制转型期国有企业员工激励机制存在的突出问题并提出改善我国国有企业员工激励机制的相应措施.
作者：袁冬梅
作者单位：菏泽学院美术系,山东菏泽,274015
分类：管理科学
中文关键词：国有企业激励机制员工激励机制
刊名：《继续教育研究》 2009 (3)
页码/页数：176-177,2
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