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我国民营企业薪酬管理存在的问题与对策研究

陈东华

宁波职业技术学院学报2007,Vol.11Issue(4):18-21,4.
宁波职业技术学院学报2007,Vol.11Issue(4):18-21,4.

我国民营企业薪酬管理存在的问题与对策研究

The Study of Problems and Countermeasures in Compensation Management of China's Non-State Owned Enterprises

陈东华1

作者信息

  • 1. 宁波大学,商学院,浙江,宁波,315211
  • 折叠

摘要

关键词

民营企业/薪酬管理/问题/对策

分类

管理科学

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陈东华..我国民营企业薪酬管理存在的问题与对策研究[J].宁波职业技术学院学报,2007,11(4):18-21,4.

宁波职业技术学院学报

OACHSSCD

1671-2153

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