计算机工程与应用2006，Vol.42Issue(5)：213-216,4.
基于绩效管理的最大频繁模式挖掘研究
Research on Maximal Frequent Patterns Mining Based on Performance Management
摘要
关键词
KPI/最大频繁集/位图/FP-tree/超集存在判断分类
信息技术与安全科学引用本文复制引用
晏明春,谢辉..基于绩效管理的最大频繁模式挖掘研究[J].计算机工程与应用,2006,42(5):213-216,4.基金项目
国家科技中小型制造业资源计划ERP管理系统创新基金资助项目(编号:03C26214211057) （编号:03C26214211057）
