心理科学进展2003，Vol.11Issue(2)：214-219,6.
职务分析中的不准确性来源
Potential Sources Of Inaccuracy In Job Analysis
罗凤英 1王二平1
作者信息
- 1. 中国科学院心理研究所,北京,100101
- 折叠
摘要
关键词
职务分析/不准确性/社会和认知来源分类
社会科学引用本文复制引用
罗凤英,王二平..职务分析中的不准确性来源[J].心理科学进展,2003,11(2):214-219,6.基金项目
国家自然科学基金资助项目(70071032). （70071032）
