胡孝德
胡孝德1
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本文为教育部课题"基于SAS000的浙江省出口型企业整体性人力资源管理体系研究"(编号05JD630105)、浙江省劳动和社会保障厅课题"企业社会责任与构建和谐劳动关系问题研究"阶段性研究 (编号05JD630105)
OACHSSCD
ISSN:1674-2877