人力资源是通过投资形成的,凝结于劳动者身上的知识、技能和健康等.人力资源投资是开发人力资源的物质前提,包括人力资源数量投资和人力资源质量投资.其投资可分为微观投资和宏观投资两大类.
作者：董明建
作者单位：六盘水师范高等专科学校,贵州,水城,553004
中文关键词：人力资源投资思考
刊名：《六盘水师范高等专科学校学报》 2007 (4)
页码/页数：23-26,4
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