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企业兼并后的文化整合模式选择

张麟

沈阳工业大学学报(社会科学版)2009,Vol.2Issue(3):244-247,4.
沈阳工业大学学报(社会科学版)2009,Vol.2Issue(3):244-247,4.

企业兼并后的文化整合模式选择

Pattern selection of culture integration after enterprise acquisition

张麟1

作者信息

  • 1. 辽宁出版集团有限公司,市场运营部,沈阳,110003
  • 折叠

摘要

关键词

企业文化/企业兼并/文化冲突/文化整合/文化重组/核心竞争力

分类

管理科学

引用本文复制引用

张麟..企业兼并后的文化整合模式选择[J].沈阳工业大学学报(社会科学版),2009,2(3):244-247,4.

沈阳工业大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

1674-0823

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