管理工程学报2007，Vol.21Issue(1)：25-28,4.
裁员视角下人力资源的有效激励与代理成本分析
The Design of Efficient Incentives Mechanism and the Analysis of Agency Costs for Human Resource under Layoff
摘要
关键词
信息结构/裁员概率/激励合同/代理成本分类
管理科学引用本文复制引用
雷勇,蒲勇健..裁员视角下人力资源的有效激励与代理成本分析[J].管理工程学报,2007,21(1):25-28,4.基金项目
教育部博士点基金资助项目(20020611009) （20020611009）
教育部人文社会科学研究规划基金项目(02JA790062) （02JA790062）
