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高管团队特征与战略变化关系的理论分析框架研究

徐强 魏泽龙 李垣 弋亚群

西安交通大学学报(社会科学版)2009,Vol.29Issue(1):29-34,6.
西安交通大学学报(社会科学版)2009,Vol.29Issue(1):29-34,6.

高管团队特征与战略变化关系的理论分析框架研究

A Research on Theoretical Framework of the Relationship between Top Management Characteristics and Strategic Change

徐强 1魏泽龙 1李垣 1弋亚群1

作者信息

  • 1. 西安交通大学管理学院,陕西,西安,710049
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摘要

关键词

战略管理/高管团队/中国企业管理

分类

管理科学

引用本文复制引用

徐强,魏泽龙,李垣,弋亚群..高管团队特征与战略变化关系的理论分析框架研究[J].西安交通大学学报(社会科学版),2009,29(1):29-34,6.

基金项目

国家自然科学基金项目(70672051) (70672051)

西安交通大学学报(社会科学版)

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1008-245X

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