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四种人力资源的定量预测方法及评述

李志强 王艳明

统计与决策Issue(7)：30-32,3.
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统计与决策Issue(7)：30-32,3.

四种人力资源的定量预测方法及评述

李志强 1王艳明1

作者信息

  • 1. 山东工商学院,统计学院,山东,烟台,264005
  • 折叠

摘要

关键词

非线性回归预测/灰色系统预测/马尔科夫模型预测/神经网络预测

分类

管理科学

引用本文复制引用

李志强,王艳明..四种人力资源的定量预测方法及评述[J].统计与决策,2008,(7):30-32,3.

基金项目

国家社会科学基金资助项目(05BTJ003) （05BTJ003）

统计与决策

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1002-6487

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