南华大学学报（社会科学版）2007，Vol.8Issue(6)：32-34,39,4.
基于多任务代理理论的高校薪酬激励机制探讨
Redesign the Incentive System of University Based on Multi-Tasking Agent Theory
曾长虹 1刘萌芽1
作者信息
- 1. 南华大学经济管理学院,湖南,衡阳,421001
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曾长虹,刘萌芽..基于多任务代理理论的高校薪酬激励机制探讨[J].南华大学学报（社会科学版）,2007,8(6):32-34,39,4.
