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基于偏好及木桶原理的员工激励

刘超济 陈红 李强

科学与管理2006，Vol.26Issue(6)：40-41,2.
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科学与管理2006，Vol.26Issue(6)：40-41,2.

基于偏好及木桶原理的员工激励

刘超济 1陈红 1李强1

作者信息

  • 1. 中国矿业大学管理学院
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摘要

关键词

激励/模糊评价/偏好

分类

管理科学

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刘超济,陈红,李强..基于偏好及木桶原理的员工激励[J].科学与管理,2006,26(6):40-41,2.

科学与管理

OACHSSCD

1003-8256

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