统计与决策Issue(3)：43-44,2.
基于粗集-层次分析法的薪酬要素权重的确定
摘要
关键词
酬要素/粗集理论/层次分析法/组合权重分类
社会科学引用本文复制引用
王庆,赵慧..基于粗集-层次分析法的薪酬要素权重的确定[J].统计与决策,2009,(3):43-44,2.基金项目
国家自然科学基金资助项目(70472063) （70472063）
教育部人文社会科学青年基金资助项目(07JC630042) （07JC630042）
天津市教育科学"十一五"规划课题(G114) （G114）
天津市教委科研计划资助项目(200621221) （200621221）
