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工作不安全感与幸福感、绩效的关系:自我效能感的作用

冯冬冬 陆昌勤 萧爱铃

心理学报2008,Vol.40Issue(4):448-455,8.
心理学报2008,Vol.40Issue(4):448-455,8.

工作不安全感与幸福感、绩效的关系:自我效能感的作用

Job Insecurity,Well-Being,and Job Performance:The Role of General Self-Efficacy

冯冬冬 1陆昌勤 1萧爱铃2

作者信息

  • 1. 北京大学心理学系,北京100871
  • 2. 香港岭南大学社会学及社会政策系,香港
  • 折叠

摘要

关键词

工作不安全感/工作幸福感/工作绩效/一般自我效能感/调节作用.

分类

社会科学

引用本文复制引用

冯冬冬,陆昌勤,萧爱铃..工作不安全感与幸福感、绩效的关系:自我效能感的作用[J].心理学报,2008,40(4):448-455,8.

基金项目

国家自然科学基金资助项目(70571002)、香港特别行政区研究资助委员会基金资助项目(LU3006/02H). (70571002)

心理学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

0439-755X

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