上海管理科学2005，Vol.27Issue(6)：45-47,3.
在驱力均衡中国际人力资源战略发展实证研究--以上海地区跨国公司为例
An Emperical Research of International HR Strategy Under the Balance of Market-driven
摘要
关键词
跨国公司/国际人力资源战略/整合-反应模型/上海地区分类
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廖勇凯,杨湘怡..在驱力均衡中国际人力资源战略发展实证研究--以上海地区跨国公司为例[J].上海管理科学,2005,27(6):45-47,3.
