中国临床心理学杂志2006，Vol.14Issue(5)：458-459,2.
CPI和16PF用于企业领导选拔效度的追踪研究
A Six Years and Eleven Months Validity Follow-up Survey of CPI and 16PF Used in Selection of Leadership
周长株1
作者信息
- 1. 柳州市委组织部高级管理人才评价中心,广西,柳州,545001
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摘要
关键词
CPI/16PF/效度/数学评价模型/领导选拔分类
医药卫生引用本文复制引用
周长株..CPI和16PF用于企业领导选拔效度的追踪研究[J].中国临床心理学杂志,2006,14(5):458-459,2.
