上海管理科学2005，Vol.27Issue(3)：51-52,2.
基于委托代理论的国际人力资源控制关联性实证研究--以上海地区跨国公司为例
An Empirical Study on Control and Connection of International Human Resource Based on PAT--Examples of MNCs in Shanghai Area
摘要
关键词
国际人力资源控制/委托代理论/跨国公司/上海地区分类
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廖勇凯,薛求知..基于委托代理论的国际人力资源控制关联性实证研究--以上海地区跨国公司为例[J].上海管理科学,2005,27(3):51-52,2.
