经济与管理2006，Vol.20Issue(2)：51-55,5.
企业"四高人才"流失的原因及对策分析 --建立基于利益相关者合作基础上的共同治理结构
Analysis on the Aftereffect, Cause and Countermeasures of Eroding Phenomenon for the "Four-kind-of-perfect-stuff" in the Firms--to establish the combination of co-governance based on stakeholder theory
范华 1齐捧虎1
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- 1. 西北大学,经济管理学院,陕西,西安,710069
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范华,齐捧虎..企业"四高人才"流失的原因及对策分析 --建立基于利益相关者合作基础上的共同治理结构[J].经济与管理,2006,20(2):51-55,5.
