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企业员工对团队领导的信任结构研究——基于IT企业团队的研究

霍荣棉 马剑虹

应用心理学2008,Vol.14Issue(1):53-59,7.
应用心理学2008,Vol.14Issue(1):53-59,7.

企业员工对团队领导的信任结构研究——基于IT企业团队的研究

The Structure of Trust in Leaders from Employees' Perspective——Research based on IT Industry

霍荣棉 1马剑虹1

作者信息

  • 1. 浙江大学心理与行为科学系,浙江杭州,310028
  • 折叠

摘要

关键词

制度信任/信任倾向/感知到的可信任性/信任意向/情境卷入度

分类

社会科学

引用本文复制引用

霍荣棉,马剑虹..企业员工对团队领导的信任结构研究——基于IT企业团队的研究[J].应用心理学,2008,14(1):53-59,7.

基金项目

本研究受国家自然基金(项目批准号:70471054)和浙江省自然基金(项目编号:Y205591)资助. (项目批准号:70471054)

应用心理学

OACHSSCDCSSCI

1006-6020

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