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传统人力资源管理到战略人力资源管理的职能转变

刘颖

上海管理科学Issue(5):57-58,56,3.
上海管理科学Issue(5):57-58,56,3.

传统人力资源管理到战略人力资源管理的职能转变

Function Conversion from Traditional Human Resource Management to Strategic Human Resource Management

刘颖1

作者信息

  • 1. 上海工程技术大学
  • 折叠

摘要

关键词

战略定位/战略人力资源管理/职能

分类

管理科学

引用本文复制引用

刘颖..传统人力资源管理到战略人力资源管理的职能转变[J].上海管理科学,2003,(5):57-58,56,3.

上海管理科学

1005-9679

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