电力系统自动化2008，Vol.32Issue(18)：59-62,4.
基于最大匹配原则的变电运行培训仿真评估新方法
A New Evaluation Method for Substation Training Simulator Based on Maximal Matching Principle
何桦 1顾全 1夏可青1
作者信息
- 1. 南京南瑞继保电气有限公司,江苏省南京市,211100
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摘要
关键词
变电运行培训仿真/培训评估/最长公共子序列分类
信息技术与安全科学引用本文复制引用
何桦,顾全,夏可青..基于最大匹配原则的变电运行培训仿真评估新方法[J].电力系统自动化,2008,32(18):59-62,4.
