从个体印象管理到组织印象管理OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCI
From the Individual Impression Management to the Organizational Impression Management
组织印象管理(OIM)关注组织如何通过行为和信息的调控来影响受众的知觉问题,成为当前印象管理研究的新领域.组织印象管理与个体印象管理具有互动关系;个体印象管理研究为组织印象管理研究奠定了基础.未来组织印象管理研究的重点领域包括:研发组织印象管理的评价工具,了解组织印象管理的策略,认识组织印象管理策略使用的后效,并突出组织印象管理的在我国的实际应用研究.
张爱卿;李文霞;钱振波
中央财经大学商学院,北京,100081河北经贸大学高教研究室,石家庄,050061中央财经大学商学院,北京,100081
社会科学
组织印象管理个体印象管理组织印象管理效应
《心理科学进展》 2008 (4)
基于社会责任的组织印象管理策略及其效应系列研究
631-636,6
国家自然科学基金项目(70771117).
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