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南京理工大学学报
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人才考核中的判别分析方法
人才考核中的判别分析方法
张晓春
韩玉启
南京理工大学学报
2002，Vol.26
Issue(6)：666-669,4.
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南京理工大学学报
2002，Vol.26
Issue(6)
：666-669,4.
人才考核中的判别分析方法
A Method of Discrimination Analysis in the Check of Talents
张晓春
1
韩玉启
1
作者信息
1.
南京理工大学经济管理学院,南京210094
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摘要
关键词
人才
/
考核
/
判别分析
分类
社会科学
引用本文
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张晓春,韩玉启..人才考核中的判别分析方法[J].南京理工大学学报,2002,26(6):666-669,4.
南京理工大学学报
OA
北大核心
CSCD
CSTPCD
ISSN：
1005-9830
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