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评定和选拔管理人员的一种心理学方法——美国管理人员“评价中心”介绍

管连荣

心理学动态Issue(2)：74-76,3.
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心理学动态Issue(2)：74-76,3.

评定和选拔管理人员的一种心理学方法——美国管理人员“评价中心”介绍

管连荣1

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管连荣..评定和选拔管理人员的一种心理学方法——美国管理人员“评价中心”介绍[J].心理学动态,1986,(2):74-76,3.

心理学动态

1671-3710

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