天津工业大学学报2009,Vol.28Issue(3):80-84,5.
基于非对称信息的企业经理人股权激励的博弈分析
Game analysis of corporate manager's equity incentive based on asymmetric information
摘要
关键词
经理人/股权激励/博弈/努力水平分类
管理科学引用本文复制引用
潘永明,米冠旭..基于非对称信息的企业经理人股权激励的博弈分析[J].天津工业大学学报,2009,28(3):80-84,5.基金项目
天津市哲学社会科学规划项目(TJ05一GL022) (TJ05一GL022)
教育部人文社科规划项目(08JA790092) (08JA790092)