本文从人力资源的区域流动的独特视角,分析了东北地区人力资源流动的基本机制、东北地区人力资源逆向流动的原因及东北地区利用域外人力资源的约束性原因.
作者：武增贵
作者单位：齐齐哈尔高等师范专科学校
分类：管理科学
中文关键词：东北地区域外人力资源
刊名：《管理观察》 2009 (13)
页码/页数：85-86,2
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