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国有企业人才流失原因及对策

高峰

吉首大学学报（社会科学版）2002，Vol.23Issue(2)：93-96,4.

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吉首大学学报（社会科学版）2002，Vol.23Issue(2)：93-96,4.

国有企业人才流失原因及对策

On the Cause of State-owned enterprises' Talent Flowing-away and Its Countermeasure

高峰¹

作者信息

1. 长沙电力学院,财经系,湖南,长沙,410077
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摘要

关键词

国有企业/人才流失/原因/对策

分类

管理科学

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高峰..国有企业人才流失原因及对策[J].吉首大学学报（社会科学版）,2002,23(2):93-96,4.

吉首大学学报（社会科学版）

ISSN：1007-4074

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