技术与创新管理2010，Vol.31Issue(2)：219-221,3.
我国高校教师选聘机制的有效性研究——人力资源管理的视角
On the Effectiveness of the Recruiting System of University Teachers in China——From the Perspective of Human Resources Management
李成彦1
作者信息
- 1. 上海师范大学人力资源管理系,上海,200234;浙江大学管理学院,浙江,杭州,310058
- 折叠
引用本文复制引用
李成彦..我国高校教师选聘机制的有效性研究——人力资源管理的视角[J].技术与创新管理,2010,31(2):219-221,3.
