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基于权力动机的组织文化对员工组织情感承诺的影响

樊耘 阎亮 季峰

西安交通大学学报(社会科学版)2010,Vol.30Issue(4):37-43,7.
西安交通大学学报(社会科学版)2010,Vol.30Issue(4):37-43,7.

基于权力动机的组织文化对员工组织情感承诺的影响

An Empirical Study on Impact of Organizational Culture upon Affective Commitment based on Power Motivation

樊耘 1阎亮 1季峰1

作者信息

  • 1. 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049
  • 折叠

摘要

关键词

权力动机/组织文化/组织情感承诺

分类

管理科学

引用本文复制引用

樊耘,阎亮,季峰..基于权力动机的组织文化对员工组织情感承诺的影响[J].西安交通大学学报(社会科学版),2010,30(4):37-43,7.

基金项目

国家自然科学基金项目(70672052) (70672052)

西安交通大学学报(社会科学版)

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1008-245X

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