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企业民主管理的实证基础——以员工参与与员工满意度相关关系为视角

吴建平 陈紫葳

中国劳动关系学院学报2010,Vol.24Issue(4):71-75,5.
中国劳动关系学院学报2010,Vol.24Issue(4):71-75,5.

企业民主管理的实证基础——以员工参与与员工满意度相关关系为视角

The Empirical Basis for Democratic Management of Enterprises

吴建平 1陈紫葳1

作者信息

  • 1. 中国劳动关系学院,工会学系,北京,100048
  • 折叠

摘要

关键词

企业民主管理/员工参与/员工满意度

分类

经济学

引用本文复制引用

吴建平,陈紫葳..企业民主管理的实证基础——以员工参与与员工满意度相关关系为视角[J].中国劳动关系学院学报,2010,24(4):71-75,5.

基金项目

本研究得到了中国劳动关系学院2008年度院级科研项目,项目编号:08YYA003. ()

中国劳动关系学院学报

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1673-2375

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