北京工业大学学报(社会科学版)2010,Vol.10Issue(1):17-21,5.
招聘偏好、人与组织匹配与绩效关系理论研究——以创业企业为例
Theoretical Study on the Relationship Among Recruitment Preference, Person-organization Fit and Performance
摘要
关键词
创业企业/招聘偏好/人与组织匹配分类
管理科学引用本文复制引用
周劲波,杜丽婷..招聘偏好、人与组织匹配与绩效关系理论研究——以创业企业为例[J].北京工业大学学报(社会科学版),2010,10(1):17-21,5.基金项目
国家社会科学基金年度项目(07CJY006) (07CJY006)
广西教育厅科研项目(200712LX080) (200712LX080)
广西教育科学规划项目(2008B11) (2008B11)
广西教育厅学位与研究生教改项目(200710602R37) (200710602R37)