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基于多层次灰色综合评价理论的士官综合能力评价指标体系

王斌

管理观察Issue(35)：235-236,2.
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管理观察Issue(35)：235-236,2.

基于多层次灰色综合评价理论的士官综合能力评价指标体系

王斌1

作者信息

  • 1. 厦门大学信息与科学技术学院自动化系,福建厦门,361000
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摘要

关键词

多层次灰色理论/士官/综合能力评价体系

引用本文复制引用

王斌..基于多层次灰色综合评价理论的士官综合能力评价指标体系[J].管理观察,2010,(35):235-236,2.

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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