中国心理卫生杂志2011,Vol.25Issue(1):74-75,2.DOI:10.3969/j.issn.1000-6729.2011.01.017
付出-回报失衡与工作倦怠的关系
The relationship between effort-reward imbalance and job burnout in employees
蒋苾菁 1张雯1
作者信息
- 1. 福州大学人文社会科学学院应用心理学系,福州,350108
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摘要
关键词
工作倦怠/付出-回报失衡/内在投入分类
社会科学引用本文复制引用
蒋苾菁,张雯..付出-回报失衡与工作倦怠的关系[J].中国心理卫生杂志,2011,25(1):74-75,2.